Anwalt für Arbeitsrecht

Seit 2003 bin ich als Rechtsanwalt tätig und seit 2007 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Ich habe inzwischen mehr als 1000 arbeitsrechtliche Fälle bearbeitet und vertrete Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Geschäftsführer. Die größte Anzahl der bearbeiteten Fälle lag im Kündigungsschutzrecht. Weitere Schwerpunkte liegen im Zeugnisrecht (hier im Wesentlichen das Verfassen/Entwerfen von Zeugnissen für Arbeitgeber und die Durchsetzung von Zeugniskorrekturen für Arbeitnehmer) und in der Beitreibung von rückständigem Gehalt. Zudem bearbeite ich immer wieder Falle zum Insolvenzarbeitsrecht (entweder auf der Verwalterseite oder auf der Seite von Arbeitnehmern). Auch Dienstwagen, Zielvereinbarungen und Konkurrentenschutzklauseln sind immer wiederkehrende Themen, die ich seit Jahren bearbeite.  

Die Tücken des Arbeitsrechts liegen häufig im Detail, so dass meist „Kleinigkeiten“ entscheidend sein können, ob ein Anspruch mit Erfolg durchgesetzt werden kann oder nicht. Zudem ist das Arbeitsrecht ein sehr umfangreiches und komplexes Rechtsgebiet mit vielen Teilbereichen wie zum Beispiel dem Betriebsrentenrecht, dem Arbeitsvertragsrecht oder dem Kündigungsschutzrecht. Neben einer großen Anzahl von Gesetzen, Verordnungen und Tarifverträgen prägt vor allem die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der Landesarbeitsgerichte und des Europäischen Gerichtshofs das Arbeitsrecht.

Die Welt des Arbeitsrechts ist geprägt von gesellschaftlichen und politischen Veränderungen. Es müssen Antworten auf Fragen gefunden werden, die sich vor 20 Jahren noch niemand vorstellen konnte (darf ich während der Arbeitszeit private Nachrichten auf meinem Handy beantworten oder ist die Beantwortung dienstlicher Mails von zu Hause aus am Abend Arbeitszeit?).

Für mich ist es wichtig, dass meine Mandanten mit meiner Arbeit und den erzielten Ergebnissen zufrieden sind und dass ich auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen konnte.

Thorsten Hatwig

Rechtsanwalt

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover

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